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REQUISITOS:
- · Formação Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- · Sólido conhecimento da área de Remuneração e Benefícios, Remuneração Variável e Incentivo de Longo Prazo (ILP).
- · Vivência em estruturação de políticas de cargos e remuneração.
- · Conhecimento no sistema SAP, módulo HR.
- · Domínio avançado do pacote Office.
- · Inglês será considerado um diferencial.
Os interessados devem cadastrar currículo até o dia 04/02/2019, acessando www.vagas.com.br/veracel. Localize a opção Conheça as nossas vagas – Clique no título da vaga para ter acesso às informações detalhadas e como candidatar-se – Depois, clique em Candidatura. A candidatura à vaga só é possível após o cadastro das informações no site.
A Veracel é uma empresa que se preocupa com a inclusão. Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.