Você possui habilidade para trabalhar em equipe? Se a resposta for positiva, e efetivamente possuir essa característica, o acesso ao mercado de trabalho pode estar sendo facilitado.
Uma das principais características procuradas hoje no mercado é saber trabalhar em equipe. Essa capacidade é bastante benéfica para o ambiente corporativo, pois permite que as tarefas sejam cumpridas com mais rapidez e eficiência, além de estimular o aprimoramento das habilidades de cada profissional.
Segundo o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR), no curso ´Trabalhador Empreendedor`, “trabalho em equipe exige postura de flexibilidade isto é: se adaptar a mudanças, muitas vezes abrir mão de suas verdades, do seu egoísmo e estrelismo em favor de todos. É trabalhar o consenso e saber conviver com as decisões da equipe mesmo quando estas não forem exatamente como você gostaria que fossem. Para você gerar um trabalho coletivo de equipe, todos os membros precisam ser tratados como peças determinantes em um processo maior que exige envolvimento, cooperação e determinação para atingir resultados. Para que as metas sejam atingidas, cabe ao gestor de uma equipe identificar o potencial de cada indivíduo e estimulá-lo”.
Além disso, a interação da equipe agrega valor ao serviço e gera confiança entre os colaboradores, o que proporciona um ambiente empresarial mais saudável, positivo e produtivo. Assim, os membros do grupo se sentem motivados e preparados para assumir desafios que ajudem a organização a crescer, crescendo junto com ela.
Para destacar-se na carreira, é fundamental desenvolver habilidades essenciais para o trabalho em equipe. Afinal, um profissional capaz de gerir e motivar os colegas, buscando sempre os melhores resultados e o desenvolvimento do grupo, tem mais chances de ocupar uma posição de liderança dentro do empreendimento.
