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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Capacitação prepara jovens de Eunápolis para o mercado de trabalho

28 jovens assistidos pelos serviços de Assistência Social, CRAS e CREAS do município concluíram o curso de Assistente Administrativo

Por: CliC101 | Veracel
Publicado em 24/10/2017 08:10

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Foto: Divulgação

Momentos de emoção e realização. Assim pode ser definida a formatura dos 28 alunos do curso de Assistente Administrativo, realizada no dia 19/10. O evento contou com a presença dos alunos e familiares, gestores da Veracel Celulose, representantes do SENAC e da prefeitura municipal de Eunápolis. Como diferencial, a parceria entre a Veracel e essas instituições buscou criar oportunidades para pessoas com deficiência, abrindo novas perspectivas de qualificação e preparação profissional para nove nesta turma. Todos os participantes são assistidos pelos serviços assistenciais, CRAS e CREAS do município.

“Sabemos que a falta de qualificação profissional é algo que dificulta a inserção no mercado de trabalho. Estamos contribuindo para que o primeiro passo seja dado”, destacou Larissa Oliveira, secretária de Assistência Social de Eunápolis, durante a cerimônia de conclusão de curso. “Iniciativas como essa são muito importantes para ajudar a elevar a autoestima de pessoas com deficiência”, complementou Magna Ganguçu, vice-presidente do Conselho da Pessoa com Deficiência do município.

 

Essa oportunidade já trouxe mais confiança para Paulo Filho da Silva Santos, 28 anos, aluno do curso e portador de deficiência física. Desempregado há quatro meses, ele está buscando nova colocação e pensa em ingressar no curso superior de Administração de Empresas. “O que eu aprendi aqui vou levar para a vida”, disse Santos, emocionado.

Foto: Divulgação

O curso teve duração total de 160 horas e foi organizado em três módulos: organização e execução de atividades de apoio operacional; elaboração, organização e controle de documentos; e elaboração de Projeto Integrador de Assistente Administrativo. “A Veracel tem investido na qualificação profissional de pessoas da região. Parcerias com instituição como SENAC e SENAI têm nos ajudado a preparar profissionais para concorrer a futuras vagas oferecidas pela empresa ou para outras oportunidades do mercado de trabalho”, comentou Marcos Daniel, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da empresa.








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