A Veracel Celulose acaba de abrir três vagas para atuar na companhia: Analista de Facilities Sênior, Monitor de Pesquisa Florestal, Mecânica ou Mecânico Trainee e Mecânica ou Mecânico ll. As inscrições para todas as oportunidades ficam disponíveis até a próxima segunda-feira (7).
Para a posição de Analista de Facilities Sênior, a pessoa candidata à vaga precisa ter Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlacionadas; Pacote Office avançado; conhecimento em gestão de frota; conhecimento em transporte de pessoal (Fretado); conhecimento em gestão de custos; conhecimento de sistema SAP e CNH Categoria B.
A pessoa selecionada será responsável por:
Verificar o cumprimento das cláusulas dos contratos de gestão de documentação, viagens, dentre outros de sua responsabilidade, por meio do acompanhamento da prestação dos serviços;
- Conferir as medições e as faturas para confirmar a relação entre os valores cobrados e os serviços prestados;
- Suportar a equipe de infraestrutura nas questões técnicas para buscar a padronização dos processos existentes da área;
- Apoiar a área de infraestrutura com informações técnicas para a elaboração do orçamento e para a tomada de decisões;
- Realizar a abertura de requisições no sistema para a contratação de serviços e de aquisições de materiais;
- Acompanhar a execução das atividades da prestadora e identificar oportunidades de melhoria e/ou desvios na prestação dos serviços, além da qualidade dos produtos e serviços oferecidos;
- Contribuir para o cumprimento das boas práticas e da legislação em vigor pelas empresas contratadas;
- Avaliar o desempenho das empresas prestadoras de serviços por meio da realização de auditorias das atividades desenvolvidas com aplicação do Acordo de nível de serviço (SLA) previsto;
- Verificar a qualidade dos serviços prestados por meio da aplicação de pesquisas de satisfação periódicas;
- Pontuar necessidades, elaborando e/ou atualizando o escopo contratual dos serviços;
- Participar do Comitê de Serviços de Infraestrutura e contribuir com informações e dados dos contratos sob a sua gestão, além de identificar as demandas das áreas;
- Solicitar o cumprimento dos planos de ação elaborados pelas prestadoras de serviços para a regularização de não conformidades identificadas pela VERACEL;
- Atuar como facilitador das demandas das áreas, inclusive no que diz respeito aos sistemas administrativos de infraestrutura;
- Atender adequadamente, atuando como mediador em problemas usuário x fornecedor;
- Atuar como key-user dos sistemas de infraestrutura (sistema de transporte, refeições, serviços, CEDOC, Viagens, dentre outros) responsável por sanar dúvidas dos usuários e pela abertura de chamados de correção e/ou melhorias.
Para o cargo de Monitor de Pesquisa Florestal, espera-se que os candidatos tenham concluído o Ensino Técnico na área Ambiental, Agrícola ou Florestal, além de possuir CNH Categoria B. A pessoa selecionada para essa posição será responsável por:
- Verificar as demandas operacionais da sua região de atuação e encaminhá-las para o supervisor responsável por meio mapas e das ordens de serviço;
- Auxiliar os supervisores na programação das atividades a serem inseridas na ordem de serviço mensal das Empresas Prestadoras de Serviços (EPSs) observando a prioridade e necessidade de execução destas;
- Realizar Diálogos Diários de Seguranças no campo, antes do início das atividades, para contribuir com a disseminação da cultura de segurança;
- Acompanhar a execução das atividades inseridas nas ordens de serviço das Empresas Prestadoras de Serviços (EPSs), certificando-se de que estão sendo realizadas conforme procedimentos, operacionais e de qualidade, e seguindo as recomendações técnicas da área;
- Checar a realização das atividades por meio dos status: concluído, parcialmente concluído ou não realizado, para organizar as informações coletadas em sistemas;
- Realizar inspeções de segurança do trabalho nas operações de Silvicultura para garantir que os procedimentos da área sejam cumpridos;
- Passar informações referentes à execução de atividades e qualidade ao supervisor no fechamento mensal com as EPSs;
- Apoiar o supervisor em emergência florestal por meio de suporte nas tomadas de decisões, na mobilização de estrutura e nas avaliações dos riscos do local;
- Realizar levantamentos e monitoramentos de pragas, doenças, presença de gado, cercas de divisas, dentre outros, por meio de controle diário, mensal e anual.
Já para a posição de Mecânica ou Mecânico Trainee, as principais responsabilidades da pessoa selecionada serão:
- Realizar atividades de manutenção preventiva e corretiva de máquinas, implementos e equipamentos florestais de colheita, silvicultura e pátio de madeiras, por meio da intervenção direta para a liberação destes à operação;
- Realizar a recuperação de componentes hidráulicos, eletrônicos e elétricos de máquinas e equipamentos florestais;
- Seguir as orientações, os procedimentos e as instruções técnicas fornecidas pela área de engenharia e serviços por meio de treinamentos ou de material técnico para a correta aplicação dos conhecimentos e da manutenção dos equipamentos;
- Solicitar peças e materiais para a execução das manutenções, sempre que possível de forma antecipada, a fim de evitar o menor tempo possível de espera dos equipamentos em manutenção;
- Quando necessário, realizar lubrificações e lavagem dos equipamentos, por meio de equipamentos e insumos adequados;
- Efetuar a aplicação de peças e de acessórios apenas após comprovada a necessidade por meio de inspeção, testes ou alinhamento com o supervisor de manutenção do módulo para o correto uso dos recursos disponíveis;
- Analisar e sempre sugerir melhorias para o processo por meio de ferramentas de comunicação disponibilizadas pela empresa, bem como fóruns e reuniões de área;
- Conduzir veículos leves e médios (pickups) respeitando todas as normas de trânsito e da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) quando aplicável;
- Quando habilitado, conduzir veículos a fim de auxiliar nas atividades principais de manutenção;
- Ser disseminador da cultura de segurança do trabalho por meio do uso de ferramentas e informações de segurança que ajudem na promoção de um ambiente mais seguro e saudável para todos os colaboradores e parceiros;
- Realizar o correto apontamento de atividades de manutenção com os códigos de paradas mecânicas, equipamentos mantidos, peças aplicadas e insumos utilizados por meio de sistema e formulários específicos, disponibilizados pela empresa a fim de garantir a correta alocação de recursos e a produção de indicadores de desempenho;
Por fim, a pessoa selecionada para a posição de Mecânica ou Mecânico ll será responsável por:
- Realizar atividades de manutenção preventiva e corretiva de máquinas, implementos e equipamentos florestais de colheita, silvicultura e pátio de madeiras, por meio da intervenção direta para a liberação destes à operação;
- Seguir as orientações, os procedimentos e as instruções técnicas fornecidas pela área de engenharia e serviços por meio de treinamentos ou de material técnico para a correta aplicação dos conhecimentos e da manutenção dos equipamentos;
- Solicitar peças e materiais para a execução das manutenções, sempre que possível de forma antecipada, a fim de evitar o menor tempo possível de espera dos equipamentos em manutenção;
- Quando necessário, realizar lubrificações e lavagem dos equipamentos, por meio de equipamentos e insumos adequados;
- Efetuar a aplicação de peças e de acessórios apenas após comprovada a necessidade por meio de inspeção, testes ou alinhamento com o supervisor de manutenção do módulo para o correto uso dos recursos disponíveis;
- Analisar e sempre sugerir melhorias para o processo por meio de ferramentas de comunicação disponibilizadas pela empresa, bem como fóruns e reuniões de área;
- Realizar diagnósticos hidráulicos, elétricos e eletrônicos por meio da interpretação de códigos e de esquemas técnicos presentes nos manuais, para a correta e rápida intervenção nos equipamentos;
- Realizar ajustes e regulagens em sistemas hidráulicos e computadores de bordo por meio de códigos de acesso e conhecimentos específicos;
- Conduzir veículos leves, médios (caminhonetes) e pesados (caminhões com chassi rígido - pipa ou guindauto) respeitando todas as normas de trânsito e ANTT (quando aplicável);
- Ser disseminador da cultura de segurança do trabalho por meio do uso de ferramentas e informações de segurança que ajudem na promoção de um ambiente mais seguro e saudável para todos os colaboradores e parceiros;
- Realizar o correto apontamento de atividades de manutenção com os códigos de paradas mecânicas, equipamentos mantidos, peças aplicadas e insumos utilizados por meio de sistema e formulários específicos, disponibilizados pela empresa a fim de garantir a correta alocação de recursos e a produção de indicadores de desempenho;
- Realizar serviços de solda e de caldeiraria de baixa complexidade (pequenos reparos), desde que esteja devidamente habilitado, por meio do uso de equipamentos do tipo de eletrodo revestido, oxicorte, esmerilhadeira, entre outros materiais;
- Realizar operação de içamento de cargas por meio caminhão guindauto.
A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, cesta de Natal, empréstimo consignado, ginástica laboral, previdência privada, programa de remuneração variável, restaurante interno, seguro de vida, vale-alimentação e Gympass.
Esta e outras vagas disponíveis podem ser consultadas no site da Veracel.
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O processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
A Veracel faz parte do ranking de melhores lugares para trabalhar da Bahia, de acordo com a consultoria global Great Place to Work – GPTW, pelo 5º ano consecutivo. Acesse o site da companhia e saiba mais sobre a empresa.
A Veracel Celulose é uma empresa da bioeconomia brasileira que produz celulose de forma sustentável a partir da fibra do eucalipto. Ao todo, as operações da empresa abrangem 11 municípios da Costa do Descobrimento, no extremo sul da Bahia. Os acionistas da companhia são a brasileira Suzano e a sueco-finlandesa Stora Enso, ambas com tradição na produção de celulose e papel.
A Veracel é formada por um time diverso, que tem orgulho do que faz e reconhece a empresa como uma das melhores para trabalhar no Brasil.
A companhia está inserida em um ambiente de grande biodiversidade e múltiplas culturas. A Veracel entende que produzir celulose de forma sustentável a torna especial, com grandes desafios e responsabilidades. Nesse contexto, a empresa protege o meio ambiente na RPPN (Reserva Particular do Patrimônio Natural) Estação Veracel e em mais de 90 mil hectares preservados de Mata Atlântica que mantém.
A empresa promove o desenvolvimento social das comunidades vizinhas, entendendo que suas ações mudam positivamente o mundo e colaborando para o cumprimento de metas globais de desenvolvimento sustentável.
Para a companhia, crescer significa contribuir para um ambiente melhor para todos. É assim que a Veracel busca viver seu propósito de ser responsável, inspirar pessoas e valorizar a vida.
